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Date
08 mars 2004
Tags
Actu CIO

Les femmes dans les instances dirigeantes olympiques


Projet de recherche – Partenariat entre le CIO et l’Université de Loughborough

 

Le CIO et le Institute of Sport and Leisure Policy (Institut du sport et des activités de loisir) de l’Université de Loughborough (Royaume-Uni) ont lancé un projet de recherche conjoint sur deux ans dont le but est d’évaluer le rôle des femmes dans les instances dirigeantes olympiques. En 1996, le CIO avait fixé pour objectif aux Comités Nationaux Olympiques (CNO) et aux Fédérations Internationales (FI) d’attribuer au moins 10% de leurs postes de décision à des femmes d’ici au 31 décembre 2000 et au moins 20% d’ici au 31 décembre 2005. Les résultats du projet de recherche ont été présentés en janvier 2004 et rendus publics lors de la 3ème Conférence mondiale du CIO sur la femme et le sport, en mars 2004 à Marrakech, au Maroc.





Objectifs
- Ce projet a permis d’évaluer les procédures de recrutement des femmes dans les structures ayant pouvoir de décision, le parcours professionnel de ces femmes au sein du Mouvement olympique, l’incidence de ce recrutement sur les activités des organisations proprement dites, ainsi que la nature de la formation et du soutien requis tant par les femmes membres que par les organisations sportives, afin de s’assurer que les bénéfices d’une participation accrue des femmes dans les instances de décision sont réels.




En savoir plus sur la promotion de la femme dans le sport




l'Institut du sport et des activités de loisir de l'université de Lougborough
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