Allison Bourne-Vanneck, jeune dirigeante du CIO : "Tendre la main par-delà l'océan"

Suite au lancement du programme des jeunes dirigeants du CIO, l'initiative "Ocean Prospects" d'Allison Bourne-Vanneck a pour ambition d'aider les jeunes athlètes de ses îles Vierges américaines natales à obtenir des bourses sportives dans des universités américaines.

Comment fonctionnera "Ocean Prospects" ?

"Le projet est un site web et une application conçus pour mettre en relation les athlètes des îles Vierges américaines et du monde entier désireux d'étudier à l'université avec les entraîneurs et recruteurs de la National Collegiate Athletic Association (NCAA) aux États-Unis. Il s'agit d'un guichet unique où les athlètes peuvent présenter leurs montages vidéo, les temps forts de leur carrière et leurs réalisations sportives. L'idée est que les athlètes peuvent être "à un océan d'ici" tout en montrant aux entraîneurs leur talent, leur désir et leur volonté de faire du sport universitaire aux États-Unis."

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Pourquoi avoir choisi un projet axé sur le sport ?

"En tant qu'ancienne athlète universitaire aux îles Vierges américaines, j'ai pu voir sur place les défis que posait le recrutement. En grandissant, il n'y avait pas d'entraîneurs universitaires qui se rendaient sur mon île natale, Saint Thomas, pour recruter de jeunes golfeurs comme moi. Les entraîneurs universitaires ne venaient pas du tout dans la région des Caraïbes pour recruter des athlètes. Si un entraîneur ne vous connaît pas ou ne vous voit pas jouer, c'est difficile d'être recruté. Des années plus tard, peu de choses ont changé. La géographie demeure un obstacle à l'enseignement supérieur pour certains des meilleurs athlètes du monde. Pour de nombreux athlètes internationaux, leur rêve d'aller à l'université et de pratiquer les sports de la NCAA aux États-Unis est inaccessible à l'âge de 17 ans. Souvent, l'espoir est perdu beaucoup plus tôt."

D'où est venue ton inspiration pour lancer "Ocean Prospects" ?

"L'inspiration m'est venue en voyant tellement de jeunes athlètes talentueux et méritants aux îles Vierges américaines se battre pour essayer de rentrer en contact avec les entraîneurs universitaires et décrocher des bourses. Si vous n'êtes pas sur le continent américain, il n'est pas facile de faire bonne impression. Les athlètes ne sont pas repérés et perdent leur chance d'accéder à l'enseignement supérieur. Mon objectif est que le recrutement puisse se faire sur un pied d'égalité et faire en sorte que la géographie ne soit pas un obstacle. Ma mission est d'aider les athlètes, non seulement dans ma communauté, mais aussi dans le monde entier."

Cette initiative a-t-elle d'autres objectifs ?

"En responsabilisant les athlètes, un autre objectif du projet est d'avoir un impact global sur les objectifs de développement durable définis par les Nations Unies, tels que l'éducation de qualité, l'égalité des sexes et la réduction des inégalités."

Quel âge auront en moyenne les athlètes qui auront accès à la plateforme ?

"Nous estimons que la majorité des athlètes auront entre 13 et 18 ans, car ce sont des années importantes et compétitives pour les athlètes qui tentent d'être recrutés pour obtenir des bourses d'études universitaires. Cependant, nous nous attendons à ce que certains athlètes plus jeunes et plus âgés utilisent également l'application. La plateforme et le prototype de l'application sont en cours de développement et nous escomptons une mise en service au printemps 2020. Je suis enthousiaste à l'idée de gérer la plateforme "Ocean Prospects" et j'ai hâte de travailler avec une équipe qui a à cœur d'aider les athlètes à atteindre le plus haut niveau d'éducation possible ainsi que leurs objectifs sportifs."

Comment as-tu entendu parler de l'initiative du CIO baptisée "jeunes dirigeants" ?

"J'ai entendu parler de l'initiative des jeunes dirigeants du CIO lorsque j'étudiais à l'Académie Internationale Olympique à Olympie (Grèce) cet été. J'ai assisté à une présentation passionnante faite par le Yunus Sports Hub sur le programme et sur la chance qui était offerte de pouvoir créer des projets axés sur le sport pour aider nos pays et communautés. J'ai immédiatement su que je voulais en faire partie."

Pour la quatrième année consécutive, le CIO est reconnaissant du soutien apporté par son partenaire TOP Panasonic, dont la générosité a permis de continuer à faire évoluer le programme des jeunes dirigeants

Soutenue par une subvention du CIO pouvant aller jusqu'à 5 000 francs suisses, la nouvelle édition du programme verra le déploiement de plus de 50 initiatives nouvelles et en cours dans le monde entier au cours des 12 prochains mois. L'édition précédente (2018-19) a permis la réalisation de 39 projets qui ont changé le cours des choses dans le monde entier.

Chaque nouvelle initiative est axée sur l'un des sept thèmes fondamentaux suivants : l'éducation axée sur les athlètes, l'environnement, l'égalité des sexes, l'adoption de modes de vie sains, l'intégration (personnes en situation de handicap) et l'inclusion (populations déplacées et minoritaires) et l'éducation aux valeurs olympiques.