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Depuis l'instauration de sa politique de promotion de la femme dans le sport, le CIO a organisé des séminaires régionaux sur les cinq continents. Ces séminaires visent à donner plus de visibilité à la problématique des femmes dans le sport et à inciter les CNO, les associations continentales ainsi que les Fédérations Internationales et nationales à redoubler d'efforts dans ce domaine.

CIO / John, HUET
Une communauté pour l’égalité

La communauté LinkedIn du CIO "Pour l'égalité des sexes dans le sport" (Working Towards Gender Equality in Sport) a été créé pour les membres du Mouvement olympique partageant les mêmes idées et œuvrant pour l'égalité des sexes dans le sport. C’est un lieu privilégié où trouver des informations à cet égard et partager des expériences.

Getty Images
WEBINAIRES CONSACRÉS À L'ÉGALITÉ DES SEXES

Depuis 2015, le Comité International Olympique (CIO) et les Fédérations Internationales (FI) participent à un forum annuel visant à combler l'écart entre les sexes sur l'aire de compétition et en dehors de celle-ci. Le 5e Forum des FI sur l'égalité des sexes ayant été annulé en raison de la pandémie de COVID-19, une série de six séances en ligne ont eu lieu, organisée par le CIO en collaboration avec l'Association des fédérations internationales des sports olympiques d'été (ASOIF) et l'Association des fédérations internationales des sports olympiques d'hiver (AIOWF). En partageant des exemples d'initiatives concrètes, la série visait à encourager et à soutenir les FI à accueillir le changement et à mettre en œuvre des plans d'action pour favoriser l'égalité des sexes dans le sport.

Les séances sont disponibles en ligne :

LES PREMIERS WEBINAIRES DES FI SUR L'ÉGALITÉ DES SEXES S'INTÉRESSENT À LA GOUVERNANCE ET AUX PROCESSUS ÉLECTORAUX

LES FÉDÉRATIONS SPORTIVES OUVRENT LA VOIE À L'AUGMENTATION DU POURCENTAGE DE FEMMES AUX POSTES D'ENTRAÎNEURS ET D'OFFICIELS TECHNIQUES

LA PROTECTION DES ATHLÈTES DANS LE SPORT ET LA REPRÉSENTATION ÉQUILIBRÉE DES SEXES DANS LES MÉDIAS AU CŒUR DES DERNIERS WEBINAIRES DU CIO CONSACRÉS À L'ÉGALITÉ DES SEXES

LA SOLIDARITé OLYMPIQUE

Une série de programmes d'assistance pour les athlètes, les jeunes espoirs, les entraîneurs et les dirigeants sportifs est proposée aux CNO par la Solidarité Olympique. Ces programmes bénéficient à un nombre croissant de femmes.

Plus d’information sur la Solidarité Olympique 

Projet d’analyse du CIO sur la question de l’égalité des sexes

En 2017, le CIO a procédé à un examen approfondi de la situation de l’égalité femmes-hommes au sein du Mouvement olympique. Cet examen a abouti à la publication d'un rapport d’analyse sur la question de l'égalité des sexes, lequel renferme 25 recommandations couvrant des domaines tels que la participation, le financement, la gouvernance et la représentation, et qui ont pour objet d’obtenir des résultats tangibles à même de renforcer l’égalité dans l’ensemble du Mouvement olympique.

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Directives relatives à la représentation équilibrée des sexes

La couverture des épreuves sportives a une grande influence sur les normes et les stéréotypes des femmes/filles ainsi que des hommes/garçons. Le CIO a rédigé en 2018 des directives afin de sensibiliser à la manière dont les femmes et les hommes sont présentés et décrits. Elles comprennent des exemples et bonnes pratiques dans le contexte du sport – notamment dans les médias imprimés, numériques et radiotélévisés – pour parvenir à un langage neutre et à une représentation égale.

ELLES SONT DISPONIBLES ICI

Prévention du harcèlement et des abus dans le sport

Le harcèlement et les abus n’ont leur place ni dans le sport, ni dans la société. La sécurité et le bien-être des athlètes sont primordiaux aux yeux du CIO, qui a mis en place des mesures de prévention du harcèlement et des abus dans le sport (PHAS), notamment pendant les jeux.

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Référentiel du CIO pour protéger les athlètes contre le harcèlement et les abus dans le sport
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