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Guide de candidature

Vous souhaitez postuler pour un emploi ? Munissez-vous d'une lettre de motivation et d'un CV à jour et postulez pour l'offre de votre choix. Lisez attentivement la description de fonction ainsi que les conditions, et assurez-vous qu'elles correspondent à vos compétences professionnelles.

Ce n'est pas votre première visite ? Retournez à la liste des offres en cliquant sur voir toutes les offres d'emploi et inscrivez-vous pour voir le statut de votre candidature.

Vous ne trouvez pas ce que vous cherchez ? Rejoignez notre communauté de talents sur la page d'accueil en créant un profil et ajoutez votre CV. Celui-ci sera visible par notre Talent Acquisition Manager.

Vous souhaitez être averti(e) de la publication d'une nouvelle offre d'emploi ? Inscrivez-vous au service d'alerte emploi une fois votre profil en ligne dûment complété.

Avez-vous déjà un profil sur LinkedIn ? Bonne nouvelle : vous pouvez l'utiliser pour compléter les informations de votre profil en ligne.

Où en est ma candidature ? Vérifiez tout d'abord la date limite de candidature pour voir si elle est passée, puis retournez sur mes candidatures pour voir leur statut. Vous recevrez dans tous les cas un courriel de notre part qui vous informera de l'étape suivante.

Le poste pour lequel vous avez postulé n'est plus en ligne ? Cela signifie que la date limite de candidature est dépassée. Nous vous recommandons vivement, au moment de postuler pour un emploi, de sauvegarder dans le même temps la description de fonction.

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