Vais-je obtenir un emploi ?

   


Rien n’est jamais acquis, et vous n’avez aucune garantie de trouver un emploi dès la fin de votre carrière sportive. Toutefois, après avoir participé à ce programme, vous serez mieux préparé et vous aurez une idée plus précise des difficultés que vous rencontrerez en arrivant sur le marché du travail. Vous comprendrez mieux ce que le monde du travail attend de vous et vous aurez un projet d’avenir.

Les athlètes actifs et retraités qui participent au Programme de suivi de carrière du CIO se créent des opportunités pour l’avenir. Ce programme vous aidera à :

  • comprendre les points forts à valoriser sur le marché de l’emploi ;
  • prendre des décisions judicieuses ;
  • développer votre réseau.
Comprendre vos points forts

Le Programme de suivi de carrière du CIO aide les athlètes à s’autoévaluer et à planifier leur avenir. Il les aide à comprendre comment mettre à profit les compétences et les atouts qu'ils possèdent en tant qu'athlètes pour atteindre l’excellence dans un environnement universitaire ou professionnel, tout en leur offrant la possibilité d'acquérir de nouvelles compétences. Pour plus d'informations, voir le pilier « Emploi ».

Prendre des décisions judicieuses

Le Programme de suivi de carrière du CIO fournit aux athlètes des ressources qu’ils pourront exploiter pour prendre des décisions avisées. Chaque athlète se voit proposer des options sur mesure afin d'avoir un aperçu de l’ensemble des possibilités qui s'offrent à lui, que son objectif soit d’acquérir de nouvelles compétences, de se former, de se reconvertir professionnellement, ou tout cela à la fois. Pour plus d'informations, consultez les piliers Éducation et Emploi. 

Développer votre réseau

Le Programme de suivi de carrière du CIO met l’accent sur la création d’un réseau professionnel. Il permet aux athlètes d’identifier précisément leur réseau actuel dans l’environnement sportif, tout en leur apprenant à le développer et à tirer le meilleur parti possible des opportunités et des événements professionnels. Pour plus d'informations, consultez le pilier « Compétences de vie ».

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